sábado, 18 de abril de 2009
MAS FOTOGRAFIAS DE CELEBRACION DE PRIMER ANIVERSARIO
domingo, 12 de abril de 2009
Celebración en Coyote Point Park
lunes, 6 de abril de 2009
REUNION DEL 29 DE MARZO DE 2009
jueves, 2 de abril de 2009
Asociación de Salvadoreños Americanos de San Francisco
Nuestras siglas: “ASASF-LEMPA”.
Lempa significa: En la orilla del agua.
Por qué el nombre Lempa?
Porque este nombre nos representa. Lempa es un río que baña todo el Salvador. Colinda con Honduras y Guatemala. Nos podemos identificar perfectamente. Además Lempa es muy familiar porque en sus riveras hemos cricido. De este río hemos vivido.
Asociación: porque estamos asociados a esta organización y contribuimos con ella.
Salvadoreños: porque es nuestro origen.
Americanos: porque nuestros hijos han nacido o crecido en este país, otros se han legalizado o trabajan en este país.
De San Francisco: porque es la sede principal de esta asociación.
Simbolos importantes:
Bandera y escudo de Sensuntepeque
Fue adoptada oficialmente por la Corporación Municipal, presidida por el alcalde Francisco Román Larreynaga el 23 de enero de 1965.
Es un rectángulo dividido en dos franjas verticales: una azul que evoca la próspera época del añil, antiguo patrimonio del municipio y que sintetiza los anhelos de progreso del pueblo sensuntepecano. La otra franja es roja y recuerda el martirio de Santa Bárbara, la patrona bajo cuya protección pusieron a la ciudad los
misioneros españoles. Simboliza el amor y la concordia que deben existir entre los habitantes de esta ciudad y sus semejantes.
Un listón angosto blanco, en forma de S, letra inicial del nombre de la ciudad que abraza el ancho del emblema, es representación de los ideales de paz, que deben permanecer latentes en el alma de las presentes y de las futuras generaciones.
· Escudo de Sensuntepeque
·
Objetivos.
1. Concretizar nuestra solidaridad
2. Unir la comunidad y estrechar los vinculos de nuestro origen transmitiéndolo a las nuevas generaciones de hispano-americanos.
3. Organizar nuestra comunidad
· Proyectos a apoyar
1. Religiosos
2. Sociales
3. Educativos
4. Salud
5. Emergencias
· Lema: “Unidos y organizados para ayudarnos y ayudar”
· Organización
1. Presidente
2. Vicepresidente
3. Secretario (a)
4. Tesorero (a)
· Comisiones
1. Publicidad
2. Cocina
3. Eventos
4. Gestión
5. Talleres vocacionales
· Metas para el primera año
1. Organizar la comunidad
2. Darse a conocer
3. Organización de dos o tres actividades
4. Alcanzar una meta económica modesta.
·
Posibles Fiestas a celebrar
1. Santa Bárbara 4 de diciembre
2. Fiesta de San Marcos 25 abril
3. Salvador del mundo 6 agosto
4. La Ebrada de flores, mes de mayo
5. Dia de la madre
6. Día del padre
7. Día de cumpleaños. Etc.
· Control
1. El secretario deberá redactar un acta en su libro por cada sesión de la directiva.
2. El tesorero deberá rendir cuentas del estado económico y de las donaciones o inversiones realizadas.
3. El presidente deberá preparar la agenda de trabajo con anticipación junto con la directiva.
4. Se deberá realizar una planificación anual de las actividades. Especificando el calendario, lugares y las metas para el año.
5. Se deberá elegir las prioridades sobre las cuales se trabajará.
6. La directiva seleccionará las peiticiones de ayuda.
7. Cada año se deberá elegir una o dos peticiones a apoyar.
8. Todos los miembros se comprometerán a trabajar por esta asoción.
· Esquema de las reuniones mensuales
1. Bienvenida. 5 minutos.
2. Rosario. 20 minutos.
3. Lectura de la Biblia y Comentarios al texto bíblico. 15 minutos.
4. Asuntos varios. 15 munutos.
5. Convivio. Refrigerio. 30 minutos.
6. Oración final. 5 minutos.
7. Ordenar el local. 15 minutos.